當(dāng)前位置：
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治企、民主管理進(jìn)程，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)公司內(nèi)部民主監(jiān)督，促進(jìn)各項工作順利開展，9月27日上午，路橋公司在大會議室順利召開五屆一次會員（職工）代表大會。咸陽市總工會女職委主任楊春梅出席會議并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、第五屆會員（職工）代表共50余人參加會議。
會上，李秋生主持并作了題為《圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù) 奮力開創(chuàng)工會工作新局面》的工會工作報告。李秋生首先回顧了上屆工會工作成效，然后提出了未來五年的工作思路和奮斗目標(biāo)。李秋生指出，未來五年是公司不斷改革創(chuàng)新，更好快速發(fā)展的五年，公司工會工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，堅定政治方向，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，按照市總工會部署，緊緊圍繞公司經(jīng)營中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工凝心聚力、只爭朝夕、真抓實干、一路向陽，為全面完成公司各項目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。
李秋生強(qiáng)調(diào)，要圍繞工會工作總體要求，在今后的工作中著力抓好以下五項工作。一是要堅持政治引領(lǐng)，在凝聚思想共識上擔(dān)當(dāng)新使命；二是要堅持主責(zé)主業(yè)，在維護(hù)職工權(quán)益上彰顯新成效；三是要堅持幫困送溫暖，在滿足職工需求上作出新呼應(yīng)；四是要堅持企業(yè)文化，在豐富職工生活上作出新突破 ；五是要堅持履職盡責(zé)，在促進(jìn)和諧發(fā)展上展現(xiàn)新作為。
咸陽市總工會女職委主任楊春梅發(fā)表講話，她肯定了公司上一屆工會取得的成績，也向新一屆工會提出了希望和要求。她希望新一屆工會突出政治引領(lǐng)，順應(yīng)時代大勢，引領(lǐng)廣大職工在融入新發(fā)展格局中凝聚奮進(jìn)力量；突出價值創(chuàng)造，順應(yīng)發(fā)展要求，動員廣大職工在助推高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)；突出服務(wù)主業(yè)，順應(yīng)民意呼聲，團(tuán)結(jié)廣大職工在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中共建幸福之家；突出問題導(dǎo)向，順應(yīng)改革需要，推動公司工會在履行職能強(qiáng)基固本中譜寫新篇章。
大會審議、通過了工會工作報告和選舉辦法，選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會委員與經(jīng)費審查委員會委員。新一屆的路橋公司工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會召開第一次會議，選舉產(chǎn)生了工會主席、女工委員會主任以及經(jīng)費審查委員會主任。
職代會是廣大職工發(fā)揚(yáng)民主、共商大事、凝心聚力的平臺，此次大會的召開充分體現(xiàn)了公司管理的民主化、規(guī)范化，發(fā)揮了公司工會組織的橋梁和紐帶作用，展示了職工積極參與民主管理的良好氛圍。今后，公司工會將把廣大職工的智慧進(jìn)一步凝聚到公司經(jīng)營中心上來，引領(lǐng)、動員、團(tuán)結(jié)廣大職工銳意進(jìn)取、真抓實干、攻堅克難，推動公司在“十四五”高質(zhì)量發(fā)展道路上邁出更堅實的步伐，為奮力譜寫咸陽路橋新時代追趕超越新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。
